4月18日，公司召開2020年度工作推進會，重點部署年度工作任務。

會上，公司各行政部門和杭州分公司負責人、總監(jiān)理工程師代表就2020年工作重點進行匯報發(fā)言，各位副總經(jīng)理對分管工作進行布置，并提出了明確的工作目標和實施要求。

公司總經(jīng)理周建新從完善管理制度、加強現(xiàn)場質量安全和揚塵治理、推動主營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展、提升全過程工程咨詢規(guī)范化標準化水平、創(chuàng)新精細化管理水平等五個方面具體布置全年工作，周總的工作部署要求細致具體，對各項工作提出了明確的完成節(jié)點，并要求各部門抓緊制定具體工作計劃，落實工作職責，全力以赴實現(xiàn)全年工作目標。

董事長王偉東結合今年新冠肺炎疫情給行業(yè)及整體經(jīng)濟形勢帶來的影響，全面分析2020年經(jīng)營工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇，進一步明確年度工作重心和思路。王董指出疫情給今年經(jīng)營工作開局帶來了影響和壓力，公司全員必須統(tǒng)一思想、下定決心，將“防控風險、強化能力、提升實力”作為全年工作主線，確保年度目標實現(xiàn)。

王董強調，公司必須搶抓湖州新一輪發(fā)展機遇，以項目為王，堅持抓“早”、盯“緊”、做“勤”，乘勢而為、全力趕超，實現(xiàn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提升，同時要繼續(xù)抓好服務水平提升和管理體系創(chuàng)新，在提升管理工作標準化、精細化水平的基礎上，不斷優(yōu)化服務意識，提升東南品牌。

在轉型發(fā)展方面，王董指出公司要不斷總結經(jīng)驗成果，繼續(xù)推動全過程工程咨詢和經(jīng)營業(yè)務外向發(fā)展，要不斷優(yōu)化項目全過程咨詢服務標準，強化項目管理水平和能力，提升業(yè)務承接量。要加強外對部機構的監(jiān)督管理和風險防范，在外部市場項目落地上做更大膽的探索，力爭取得更大突破。

最后王董要求東南黨委要充分發(fā)揮黨建引領作用，堅持以組織建設強化東南黨建品牌，以隊伍培養(yǎng)凝聚人才隊伍力量，以制度規(guī)范筑牢清廉工程防線，在企業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展、轉型升級等方面發(fā)揮作用，同時要不斷探索“黨建+”模式，尤其要加強省級文明單位創(chuàng)建成果，把文明創(chuàng)建作為提升形象、練好內功的重要舉措，團結全體員工，以嶄新的精神面貌，勇于面對挑戰(zhàn)，肩負起公司轉型發(fā)展的重任，增強緊迫感和使命感，以只爭朝夕的工作干勁，同舟共濟、團結奮進，一步一個腳印努力實現(xiàn)全年工作目標。

會上，還表彰了公司疫情防控和復工復產(chǎn)先進個人，總經(jīng)理周建新分別與總監(jiān)理工程師簽訂年度質量安全、投資控制和廉政建設目標考核責任書。（李建）

公司黨委表彰疫情防控和復工復產(chǎn)先進個人

新冠肺炎疫情防控工作開展以來，公司涌現(xiàn)出一批甘于奉獻、挺身而出堅守在疫情防控一線的黨員員工，彰顯了東南人“疫情就是命令，防控就是責任”的擔當作為，全力做好疫情防控，積極助推建設工程開復工。

為表彰先進、鼓舞人心，公司黨委在年度工作推進會上，向汪飛、孫衛(wèi)榮、湯國權、吳涌4名疫情防控和復工復產(chǎn)工作先進個人頒發(fā)了榮譽證書。（王鶯） 

簽訂年度目標責任書 做到目標責任層層落實

為進一步明確年度工作要求，壓實工作責任，在4月18日公司召開的年度工作推進會上，總經(jīng)理周建新與總監(jiān)理工程師簽訂《年度目標責任書》，目標責任書包括年度質量安全、投資控制和廉政建設。

通過簽訂目標責任書，形成“人人身上有責任，人人肩上挑重擔”的工作風味，進一步增強了總監(jiān)理工程師的責任意識和執(zhí)行意識，全面保障年度工作任務的實現(xiàn)。（楊波）