以學(xué)促進(jìn),讓新員工快速成長(zhǎng)——公司開(kāi)展新員工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2018-08-30
為了讓新入職員工全面了解企業(yè)文化,提升業(yè)務(wù)技能,加快適應(yīng)新崗位,7月20日下午公司開(kāi)展新入職員工培訓(xùn),共有40余名新入職員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由總師室牽頭組織,總師室、工程管理部、行政人事部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)題授課。
技術(shù)培訓(xùn)緊緊圍繞《建設(shè)工程監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)》,以工程施工階段各項(xiàng)監(jiān)理技術(shù)工作為重點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作展開(kāi),對(duì)監(jiān)理工作主要流程、工作內(nèi)容、控制標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理資料管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。行政人事部對(duì)企業(yè)發(fā)展、組織構(gòu)架以及企業(yè)精神的內(nèi)涵進(jìn)行授課,并簡(jiǎn)要講解了公司主要規(guī)章制度。
會(huì)上,總工程師徐世明對(duì)新入職員工提出三點(diǎn)要求,一要盡快轉(zhuǎn)變角色,在學(xué)習(xí)提升中融入新集體;二要全力提升本領(lǐng),在實(shí)踐磨煉中履行好工作職責(zé);三要始終堅(jiān)守初心,在挫折前行中保持奮進(jìn)本色。
通過(guò)此次培訓(xùn)使新員工對(duì)監(jiān)理工作有了更深入的理解,對(duì)東南公司有了更全面的了解,為盡快融入東南大家庭注入了動(dòng)力和信心,為即將開(kāi)始的現(xiàn)場(chǎng)工作奠定了基礎(chǔ),鼓足了干勁,提升了本領(lǐng)!